2、养老保险
国有企业、股份制企业从2003年度每月按缴费工资的20%缴纳基本养老保险费,职工个人每月按缴费工资基数的6%缴纳基本养老保险费,外商投资企业、私营企业每月按所有员工缴费工资的20%缴纳基本养老保险费,外商投资企业中方职工、私营企业业主和职工个人,每月按缴费工资的6%缴纳基本养老保险费。
3、医疗保险
企业按职工工资总额的8%、个人按本人工资2%缴纳。
4、失业保险
企业按职工工资总额2%、个人按本人工资1%缴纳。
5、工伤保险
企业按中方职工工资总额1%缴纳。
6、职工奖励基金和福利积极
按企业税后利润由董事会决定提取比例,用于改善职工生活福利及奖励。
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